次元上昇リーダーシップ by キャサリン門田

人生は変えられる。仕事も働き方も、人間関係や環境ですら変えられる。経営コンサルタント/キャリアカウンセラーの経験をふまえて、あなたをステージアップさせるポイントをご紹介していきます。

「次元上昇リーダーシップ」とは何か?

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このブログのタイトルとヘッダー画像を、まるっと変更しました。
その名も「次元上昇リーダーシップ by キャサリン門田」。

(え…?! それ、何なの…?)
(キャサリンって、いったい誰やん?)
そう当惑した方もあるかもしれませんね。

一度しっかりと、ここでご説明させていただきましょう。

次元上昇とは何か?

まず、【次元上昇】とは、世間のなにやら怪しげなスピリチュアル系の人々は、「アセンション」だとか「解脱」「悟り」などと言っているようですが、それではありません。残念でした~。

あくまでも、経営コンサルタントでありキャリアカウンセラーである門田が意図する【次元上昇】とは、【生き方や働き方のステージが上がること】です。

例えば、私の人生とキャリアでは、まるでカニや蛇が脱皮するがごとく、次元上昇、つまりステージアップを繰り返してまいりました。
その時は、死ぬかと思うほどの辛さ。本当に死を覚悟したこともあります。
しかし、エイっ!と次元の壁を超えた瞬間に、光り輝くステージに立っていたのです。

ここから、強く学んだことが一つあります。
それは、【誰でも、変わりたいと強く望むなら、自分で自分の人生を変えられる】ということ。

これこそ、まさに、【次元上昇】ですね。

次に、なぜ、【リーダーシップ】なのか?

生き方や働き方を大きくステージアップ(次元上昇)する時に最も重要なキーワードが、リーダーシップなのです。

ちなみに、このリーダーシップについては、3種類のリーダーシップがあると考えております。
これについては長くなるので、またの機会にお話しさせていただきましょう。

まとめ

次元上昇】とは、生き方や働き方のステージが上がること】です。
そして、【次元上昇リーダーシップ】とは、3種類のリーダーシップを使うことで、自らの人生やキャリアを大きく質的に変えていくノウハウとなります。

このブログでは、【次元上昇リーダーシップ】のノウハウに関して、詳しく記していきますので、ぜひ時々お読みになってみてください。

キャサリン門田でした。ごきげんよう!
 

 

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・他の方のご相談やアドバイスを客観的に聞いているのは、

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●グルコン日時

 726() 19:0020:45

82() 19:0020:45

86() 19:0020:45

※どの日程でも、同じ内容・進行です。

 

●グルコン会場

・「銀座ビジネスセンター」会議室・応接室にて

(メトロ銀座から徒歩1分、JR有楽町から徒歩5分)

 

●募集人数

・各回1~5人までの少人数制

・最少開催人数1人です。

・お一人でもお申込みがあれば、必ず開催いたします。

・定員5人になり次第、その日時は受付終了となります。

・お申込みは先着順で受け付けますので、

 ご希望の日時でお早めにお申し込みください。

 

●ご参加費

・各回とも¥3,240円(消費税込み)

 

●ご参加方法

・完全予約制となりますので、以下のフォームから申込み手続きと

 ご参加費のお支払いをお願いいたします。

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 ↑ 株式会社エトスのWEBです。

 

では、皆様と直接お会いできることを楽しみにしています。

 

                  キャサリン・門田由貴子

成果が出る人、出せない人の最大の違いは何か?

 少し前に、小耳にはさんだお話です。

「ある人たちが、ビジネス系の講座に参加したけど、少しも成果が出なかったので、講座の主催者や講師を訴えようと準備しているらしい……」と。

 仮に100人の人が、同じ講座に参加して、同じ講師から学んだとしても、結果は100人平等にはなりません。絶対に。

 なぜなら、100人それぞれ事情も違うし行動量も違う、能力も違う。スタートラインもバラバラ。

 そもそも、物事の結果に関して、「平等」なんてありえないのですよ、この世界では。

 運動会で「よーいドン!」で一斉に走り始めたって、1等賞の子がいればビリの子もいる。途中で転んでケガして失格する子もいる。
 それでも、全員がスタートラインに立って競技に参加できるから、参加機会だけは平等なのです。

 ビジネスだって、この運動会のかけっこと同じ。

 
 そして、成果の出る人と出ない人で、最も違うのがマインド(意識)

 成果が出せる成功者は、決まってこう言います。
「〇〇先生のご指導のおかげで、良い結果が出せました」と。

 でもね、これは半分本当だけど、半分は嘘なのよ。
 いくらスゴイ先生から指導してもらったところで、実際に行動して努力したのは当の本人でしょ? 良い結果を出した理由の第一は、本人の努力。
 でも、成功者はこれを言わない。

 それに対して、成果の出せない困ったちゃん達は、何と言いますか?

「〇〇先生が✖✖してくれなかったからダメだった」
「△△さんが協力してくれないから出来なかった」

 もうお分かりですね?
 成果の出せない人は、本人は努力しないし行動しない、文句を言うのだけ一人前。
 自分の怠慢と能力不足・経験不足を棚に上げて、ダメな理由を他人になすりつける。

 そういう無責任で大人げないマインドだから、成果が出せないのにねぇ…。

 たくさんの人がいれば、いつ成果が出るか? タイミングはまちまち。
 どの程度の成果が出せるか? それも個人差があって当然。

 他人と比べるよりも、以前の自分と比べて「どれだけ学んで成長したか?」を考えて、そこを認め、自分の成長を喜べばよろしいのではないでしょうか?
  

 最後にひとこと。
 手間と時間をかけて誰かを責めるより、ご自分の心を磨き、すべきことを丹念に積み重ねていくほうがよろしくってよ。
 成果を出すのは、運も体力も含めて、その人自身の問題なのです。
 
 では、ごきげんよろしゅう。

 P.S. 成果が出せずに思い悩んでいるなら、その解決方法を丁寧にアドバイスいたしますよ。
 個人セッションも承っております。
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多くの成果を生み出す時間管理の秘訣

 最近、あちこちの会合で様々な人をみるたびに、強く感じることがあります。
 それは、「やっぱり、ここでも二極分化だな」ということ。

 私自身も、いくつかの場に参加して勉強したり情報収集していますが、たくさんの人が同時に同じ話を聞いても、成果を出す人と成果を出せない人にパッキリ分かれていきます。

 さらに怖いことに、成果を出す人は、ますます大きな成果を出していくので、あっという間に大成長していく。

 一方で、成果を出せない人は、いつまでたっても変化なし。
 成果はゼロ。いつまでたってもゼロ。

 そのため、成果を出せる人と出せない人の差は、時の経過に伴いどんどん開いていくのです。

 初めのスタート地点では、ほとんど同じ場所にいたのに、わずか数か月後には、圧倒的な差が開いていきます。

 その差は、どこにあると思いますか?
(10秒、考えてみましょう)

 はい、圧倒的な差が開く理由の一つが、時間管理です。

 なぜなら、能力程度が同じ人が二人いたら、成果の違いを生む第一の要因は、行動量です。

 しかし、ここに盲点が。
 多くの行動をしようと思うなら、当然のように、その行動をするための時間を確保できるかどうかが問題となります。

 成果を出せない人、行動しない人にその理由を聞いてみると、まちがいなくこう言います。
「いや~、ここ最近忙しくって…」
「残業が多くて、時間がとれなくって…」
「わかってはいるんですけどね。時間がないんですよ…」

 では、短期間のうちに多くの成果を生み出す人は、おヒマなのかといえば、決してそうではありません。

 実際に詳細を聞いてみると、多くの成果を生み出す人ほど、忙しいんです。

 つまり。ここが一番大事なことですよ!

 忙しい人ほど、時間のやりくりが上手い。
 忙しい人ほど、行動すべき時間を創っている。
 忙しい人ほど、行動量が多い。
 忙しい人ほど、多くの成果を出す。

 では、忙しいのに多く成果を生み出す人は、どうやってその時間を捻出しているのでしょうか?

 睡眠時間を削るわけではありません。
 そんなことすれば、集中力と生産性がガタ落ちですからね。

 たくさんの人を観察してわかってきたのが、時間管理の違い。

 私自身も、2つの会社の経営、複数のクライアント企業のためのコンサルタント業務、大学院での勉強と研究活動、数多くの趣味、さらに最近は英語の勉強まで始めています。

 どうやって、こんなに複数の仕事を同時並行で進めるのか?

 理由は単純です。
 効果的な時間管理の方法をマスターしたから。
 それだけ。

 私とご縁のある皆様方には、多くの成果を生み出せる人になってほしいと考えています。

 そこで、時間管理の方法をじっくり1日かけてご紹介するワークショップを緊急開催することにいたしました。


1day集中ワークショップ
「多くの成果を生み出す時間管理の方法」

  • 対象者:
    ・忙しいけれど、今より多くの成果を出したい人。
    ・時間管理がへたで困っている人。
    ・計画は立てるものの、計画倒れで終わってしまう人。
    ・他の人より「成果が少ない」とお悩みの人。  
  • 開催日時: 5月12日(土)10:00~17:00
  • 会 場: 東京・銀座にて。
     (ご参加確定の方に詳細をご案内いたします)
  • 特 長: 講義とツールを使っての演習により、具体的な方法を       しっかりと身に着けていただきます
  • 最少開催人数: 4人
  • ご参加費用: 31,000円+消費税(テキスト、ランチ付き)
  • お申込み方法: こちらからお手続きください

    お申込みフォーム:Ethos(エトス)

 この機会に、あなたも時間管理の達人になって、今までより多くの成果を出せる人になってみませんか? 

 しっかりと成果が出せるようになれば、ストレスも減って、仕事の満足度、人生の満足度がぐ~んとアップしますよ。

                       門田由貴子

夢がスルッと叶っちゃう!ジュエリーの特別オーダー会

こんにちは、門田由貴子です。

新年度が始まり、会社も部署も個人も「今年の目標」を強く意識する季節ですよね。

そこで、毎回ものすごくご好評のスルッと夢が叶い、目標がラクに実現できちゃう!ジュエリー特別オーダー会を開催いたします。

昨年の6月と12月にも開催したのですが、ここでオーダーされた方のほぼ全員が、ジュエリーをオーダーしたその日から完成品を受け取るまでのたった2か月のうちに、ものすごい変化を起こしていたのです

例えばですねぇ…。

  • YTさん(20代女性会社員)が選んだのは、「地上に天国をもたらす」というテーマ。オーダー直後に彼氏からプロポーズされて、結婚式に向けて物事が急速に決まっていく。それまでは優純不断な面があったのに、確信を深めることができた。それ以来このアイテムを、「自分の決意を示してくれる守り神」と呼んでいるそうです。

  • AKさん(20代会社員の女性)は、「アクティブに行動できるようになりたい」という願いを込めてオーダー。それからは、新しい仕事に向けて面接を受けに行くなど、重い腰が上がって行動できるようになったうえに、人とコミュニケーションすることへの抵抗感が薄れてきたそうです。

  • SNさん(40代女性・管理職)は、「意識化されたものを創造する」というテーマでオーダーした後、それまでやってみたいと思っていたことへの糸口がみつかり、新しい人脈ができたり、お金の満期の通知が届いたりなど、嬉しい変化が次々に起こっているそうです。

  • HOさん(40代の男性経営者)が選んだのは、「古い魂:過去を捨てて新しいゴールを設定する」というテーマ。父親から事業承継して今後の事業展開を考えているタイミングでのご参加でした。
    アイテムをオーダーした後は、国内中心の事業からグローバルに視野を広げての事業展開を考えるようになり、新しい人と出会い、新しい道に進み始めたそうです。今後のご活躍が楽しみですね。 

  • TMさん(50代女性・自営業)は、このアイテムをオーダーしてから、「感情的に揺れても、すぐに元の自分に戻れる」「知の源泉への信頼が、常に自分の中にある」状態になったそうです。
    この心の安定感、すごいです!

  • HKさん(50代・女性会社員)は、以前から何かイヤなことがあっても「自分さえ我慢すればいい」と思って自分の気持ちを抑え込んでしまっていたそうです。
    それが、オーダー後は「好きなことをやろう!」という気持ちが徐々に湧いて出てきて、まず自分の気持ちを第一に考えて行動するように明らかに変化してきたそうです。

  • ほかにも、スゴイ変化を実感されているご報告がゾロゾロと…!

ちなみに、私自身がこのアイテムをオーダーしてから起こった変化は、こちらで詳しくご紹介しています。

kadota-y.hatenablog.com
はい、この次に嬉しい変化をご報告くださるのは、あなたの番です!

では、その特別オーダー会についてご案内させていただきましょう。

夢がスルッと叶い、目標がラクに達成できちゃう!
ジュエリーの特別オーダー会

  • 魔法のアイテムとは?:
    色彩心理学を応用した心理療法「オーラソーマ」の個別カウンセリングに基づいてデザインを決め、宝飾会社のジュエリー職人が一つひとつ制作する「世界にたった一つの自分だけのオーラソーマ・ジュエリー(R)」です。
    もちろん、地金は金かプラチナで、配置する石はダイヤモンドやルビー、サファイアなど100%本物の宝石。
    どこに出ても恥ずかしくない、正真正銘のハイ・ジュエリーです。

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  • オーダーの方法は?:
    1.まずは簡単なご説明。
    2.次に「オーラソーマ」カウンセリングで4本のボトルを選んで、自分の願いや夢をしっかりと設定。

    https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/k/kadota-y/20170426/20170426201814.jpg

    3.100種類以上のデザインからお好きなジュエリーの型を選択。

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    4.そのジュエリー型に(2)で決めた色の宝石をセットしていき、納得するデザインで決定。

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  • 5.お支払方法を決めて、これでオーダー確定。
  • 6.後日の「お渡し会」で完成品を受け取ってください。
    こちらが「開封の儀式」の様子。

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特別オーダー会 開催要領  
※ご予約受付を締め切りました

  • 開催日時: 6月16日(土)~17日(日) 両日とも10時~最終受付18時。
  • 会場: 目黒。ご参加確定の方に詳細をご案内いたします。
  • 参加費: 無料です。
  • 所要時間: オリエンテーション、個別カウンセリング、デザイン検討、正式発注・お支払、受渡方法調整などで、さっと決める方で1時間。平均で2時間。ものすごく迷う方で最大4時間ほど。
  • アドバイザー: お一人様につき、以下2名のプロが個別のご相談を承ります。
  • ①オーラソーマ・コンサルタント: 深層意識にある願望や、成長のための課題を引き出し、言語化してアドバイスしていきます。
    ②宝飾コンサルタント: 宝飾品のデザイン、宝石の選定、ご予算などに関してプロの立場からアドバイスしていきます。
  • 参加方法: 【完全予約制】です。1時間にお一人様ずつご入室いただけます。
    こちらのフォーム お問い合せ:Ethos(エトス) で「ジュエリーオーダー会に参加希望」と明記のうえで、ご希望の日時(16日・17日の10~18時の間のいずれか)をご連絡ください。追ってメールでご返信いたします。
  • オーダージュエリーの価格帯: 小さなピアスやリングで10万円~、日常使いできるジュエリーで20~30万円程度。
    (大きなサイズのペンダントに、ダイヤモンドやエメラルドなど高価な宝石を入れると、桁が上がります)
  • オーダーされたジュエリーのお渡し会: 
    2018年7月29日(日)10時~12時@目黒を予定。
    ご都合の合わない方には、ご自宅に宅配でお送りします。

昨年6月に開催したオーダー会のご案内はこちら。
ぜひ、こちらもご参考にお読みください。

kadota-y.hatenablog.com

 では、あなた様からのご予約をお待ちしております。
 ご予約は、↓こちらのお問い合わせフォームからお願いいたします。

お問い合せ:Ethos(エトス)

良いプロジェクトの条件とは?

私が
大学院で学んだ「システムズエンジニアリング」では、「良いプロジェクト」の条件を実にシンプルな言葉で定義する。
 
それは、「ステークホルダーの期待・要求を満たすこと」である。
 
しかし、これが実に難しいのだよ。
 
現在、あるプロジェクトに取り掛かっているが、あるステークホルダーからは絶賛された。

よし、OK!
 
なのに本日、別のステークホルダーから強硬に「NO!」と言われてしまった。
「過去3年間に積み上げてきたものがすべてパーになるから、絶対にやめてください!」と。
そう言われたら、もう、ねぇ…。涙。
  
端的に言えば、あちらを立てれば、こちらが立たず。 
 
さて、システム思考では、こういう場合にどうするか?
「第三、第四の解をさがせ!」である。
 
あぁあぁ…あと少しで出口だと思ったのに…。
    
とほほ(涙)
 
システム思考×デザイン思考を学んで「イノベーション」を起こしたい方には、この絵本みたいな本がお役に立つかもしれません。
  

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プレゼンテーションはお得意ですか?

プレゼンするほど、部下から嫌われる人もあれば、短いプレゼンで多くの人の心をわしづかみにする人もあり…。
 

社長・幹部・管理職の方は、何かとプレゼンテーションする機会が多いのではないでしょうか?

 

プレゼンテーションは、メールや文書配布よりも、はるかに効果的な伝達方法であり、聞き手の心を掴むのに有効な方法です。

 

ところが、プレゼンの下手な人がやると、これがもう逆効果。

 

ある企業では、社長のプレゼンがほとんど「お経」のようで、一体全体、何を言っているのか、さっぱり分からない。
聞いている従業員一同は、熟睡していました。

もう時間のムダ以外の何物でもありませんね。

 

別のある企業では、社長のプレゼン内容が、部下に対する愚痴や不満・皮肉のオンパレード。
まじめに聞いているとアホらしい。ストレスが溜まる。

もちろん、その社長に対して怒りを感じる従業員は多い。

社長が何か話すたびに、社内の雰囲気が壊れていくわけです。

 

いずれの社長さんも、ご本人はまじめに、「良かれと思って」しているプレゼンですが、実態は「百害あって一利なし」の状況。

こういうケースは、案外と多いようです。
それもそのはず。
社長に向かって、「あなたのプレゼン、ひどいですよ」という部下はいませんから。

私とコンサルティング契約をしている場合は、事前に社長のプレゼンのシナリオづくり、スライド作成、話し方指導までアドバイスすることがあります。
(もちろん、それを望まない社長もいますけどね)

 

以前に『伝え方が9割』という本がベストセラーになりましたが、裏を返せば、伝え方が下手で困っている人がそれだけ多いから、といえるでしょう。

 

というわけで、1日でプレゼンが見違えるほど上手くなる!

少人数向けのワークショップを開催いたします。

 

day集中ワークショップ

「エグゼクティブのためのパワー・プレゼンテーション」

 
⇒大事なメッセージを従業員や部下へしっかりと伝えたい方へ

 

・対象者: 
 経営者・幹部・プロジェクトリーダー・管理職。

 幹部の説得をしたい管理職。

 トップセールスをしたい営業・専門職の方、など。     


・開催日時: 47()10:0018:00

・会 場: 東京・銀座にて。

 (ご参加確定の方に詳細をご案内いたします)


・特 長: 少人数限定、実技指導中心のコースです。

・最小開催人数: 2

・ご参加費用: 63,000円+消費税(ランチ付き)


・お申込み方法: 以下のフォームからお手続きください。
 
お申込みフォーム:Ethos(エトス)

 

 TEDもまだ流行っていますが、つまらない社長講話・管理職のスピーチなんて、もう時代遅れです。時間のムダ。

 

この機会に、プレゼンテーション力を磨き上げてみませんか?

1日で、今までとは見違えるように変わりますよ。

               門田由貴子

 

あなたの問題や悩みを1時間で解決いたします。
門田由貴子の個人セッションは、こちらからご予約を承っております。
http://www.ethos-net.com/mendan/index.html
完全予約制です。
銀座の応接室でお目に掛かってご相談を承ります。
面談希望日の1週間以上前に、ご予約下さい。




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