次元上昇リーダーシップ by キャサリン門田

人生は変えられる。仕事も働き方も、人間関係や環境ですら変えられる。経営コンサルタント/キャリアカウンセラーの経験をふまえて、あなたをステージアップさせるポイントをご紹介していきます。

「〇〇女子」「女子力」に潜む危なさとは?

Facebookで友達申請くださった方々を大量に承認したら、私のタイムラインは見慣れぬ言葉のオンパレードとなった。

その中の傾向の一つとして目立つのが、
「〇〇女子」「女子力」というキーワード。

私のリアル友達は、性別を問わず、様々な分野で活躍されている方が多く、自分でわざわざ性別に言及しない。
ましてや、「女子」「女子力」という言葉はまず使わない。

一方で、「〇〇女子」「女子力」を多用するのは、共通の傾向のある女性。
(しかも、女子という割にイイトシだ)

彼女達に共通する傾向として、

「女性とはかくあるべし」という
性別意識が強く、彼女達自身がそこに囚われている。

同時に、理想の女性像とは異なる自分にコンプレックや引け目を感じている。
また、女性であることの狭窄感を感じている。

その心理的な痛みが透けて見えるから、
画面を見ていて痛々しい。
スマホを持つ手が、重たく感じる。

そして、彼女達は、「〇〇女子」「女子力を上げる」という言葉を使った巧妙なセールスに、
易々と騙されていくんだろうなぁ…。
(カモがネギ背負ってる状態)

危ないなぁ。
コンプレックス持っている女性は、ダイエットや美容系の怪しい商法の格好の餌食になりやすいから。

ここまでは、あくまでもワタクシの個人的な勝手な感想です。

何気なく使う言葉から、その人の心理傾向や深層心理を読み取るのは、カウンセラーとしての職業病かもしれないけど、ね。

f:id:kadota-y:20180821112958j:image
(^^)v

新時代へ。「仕事」「働く」が根底から変わる!

 ここ数年前から、確実に始まりつつある社会の変化。
 時代が変われば、人々の意識も価値観も変わる。
 特に、「仕事する」「働く」ということの意味や目的が、今までとは全く違うものになりつつありますね。
 「働き方改革」なんて、もう着眼点が時代遅れでお話になりません。そんなものより、実態そのものの方が早く変化していくでしょう。

 これから始まる大変化。あなたは、もうお気づきですか?
 
 早い人では、もう2年ほど前から具体的に仕事や働き方が変わってきていますね。
 何を隠そう、この私もその一人のようです。
 数年前と同じ仕事のスタイル、働き方、生活の仕方は、もうまったくもってムリ。
 自分の中で、従来の「働く」「生きる」「生活する」「労働」の意味が、明らかにガラリと音を立てて崩壊してしまった感覚があります。

 そういう目で企業を見ると、やはり同じ現象が根底に流れているのを確信します。 表面的には、まだまだ数年前と同じに見えるかもしれない。
 でも、裏側では確実に大きな変化を遂げようとしています

 ではここで、キャサリン門田による大胆な予言を。

  • 従来型の「会社」「職場」の多くは存続しえない。潰れる会社、消え去る職場は続々と。本当に意味のある仕事や役割を提供できる会社・組織・職場しか、もう残れない。
  • 主要な職種は、その業務機能や期待される役割が大幅に変わる。今まで通りの働き方、今まで通りのやり方が通用するのは、ごくわずかな職種だけ。
  • 古い考え方に縛られている人には、もう活躍の機会はない。
  • 古い役割意識・知識・スキル・考え方に囚われている人ほど、立場や状況は悲惨になっていく。
  • 「役職」「上司」「管理職」のほとんどは、必要なくなる。ポストを失って、会社に居場所がなくなる人は、どんどんリストラされていく。
  • 業務報告とか、上司向けのレポート作成なんて、あと少しすれば死語になる。
  • 多くの人にとって、「なんのために働くのか?」「自分は何をすべきか?」を根本的に見直さざるを得ない状況がやってくる。
  • 「労働による報酬」「お金」に対する価値観が、社会的に変化する。
  • 狭い日本。社会はこれから縮小し狭くなる。ストレスは強まる。高ストレスの職場は一時的に増大し、やがて消滅していく。
  • 日本社会が、目に見えない「階層」「コミュニティ」に分断され、人々はその小さな社会の中に閉じ込められていく。
  • 他者との関係性が、大きく変わっていく。付き合う人のタイプが固定化されていく。

 ……。まだまだ、いっぱいありますが、ザックリいうとこんな感じですかね?

 では、そういう変化の中で、「うまくやっていく」には何が必要か? 
どういう考え方をしていれば、これから20年ほどの大波を、うまく乗り越えていけるのか?
 はい、この辺を語りだすと、最低でも数時間はかかりそうです。

 というわけで、これからの変化と、大波を超える方法を、存分に語ります。

 もう、ぶっちゃけて一言でいうなら、「ステージアップ(次元上昇)したければ、3つのリーダーシップを発揮できるよう早急に準備せよ!」ということです。
 だから、タイトルが「次元上昇リーダーシップ」なのですよ。

 

ミニセミナーの開催要領

■ミニセミナー「次元上昇リーダーシップ」

  (講義&演習、ワークシート付き) 

●ご参加いただいて効果が期待できる人:
 ・会社員として、責任のあるお仕事を担当している方
 ・管理職(部長・課長・係長・主任・リーダー)として人に接する人
 ・専門職・フリーランス・自営業の方
 ・今のお仕事で、ちょっと疲れてしまっている人
 ・なんとなく、今の働き方に行き詰まり感を抱えている人
 ・本当は、仕事を通じて大活躍して、充実感や達成感を手に入れたいと思う人

開催日程: 同じ内容を、以下の日時で開催いたします。
 ご希望の日時を選んでください。

   824()18:5020:45

   831() 18:5020:45

   95()15:0017:00

   95()18:4520:45

   98()10:0013:00<相談会つき>

   98()14:0017:00<相談会つき>

   913() 15:0017:00

   913() 18:4520:45

 ※ 98()は少し時間がとれるので、相談会も実施します。
  
他の日程よりもお得感がありますね。

●会場: 銀座のセミナールーム
  (ご参加確定した方に、詳細をご案内します)

ご参加費: 大サービス価格の¥3,900円(消費税こみ)
 (つまらない飲み会より、お得ですわよ!)   

お申込み方法: ↓こちら↓からお手続きください。
   
お申込みフォーム:Ethos(エトス)

 絶対に「聞いておいてよかった!」と思っていただける自信の内容です。
 気になる方は、どうぞお早めにお席を確保くださいませ。

キャサリン門田でした。ごきげんよう~!

 

 

 

思い通りに大活躍できる仕事術を発見!

 数年前から、「仕事でうまくいく法則が変わってきたな」と感じていました。

 そこで、ここ2年ほどは、様々な会社の社員とお付き合いする中で、
・「スルスルと、うまく行っている人」
・「イマイチな人」
・「がんばっているのに、行き詰っている人」
では、何がどう違うのか? それを調査してきました。 

 実際に、同じ会社で、似たような環境にあるのに、
「大きなストレスを感じている人」「楽しんで働いている人」がいますよね?
「なんだか自分は損な役回りにいる」と感じている人がいれば、「やりたいことが次々に湧いてきて毎日が楽しい人」がいるのも事実です。

 この違いは何か? ということを、2年間ほど調査してきました。

 そして、ついに、今の時代、現在の状況で「思い通りに大活躍できる仕事術」を体系的に説明できるようになりました。

 それがズバリ! 【3種類のリーダーシップ】です。

 

 「リーダーシップ」と言っても、昭和の時代の典型的ないわゆる「パワフルなカリスマ型リーダー」ではありません。

 今の時代にふさわしいリーダーシップは、まったく別タイプなのです。

 

 特に、3種類のリーダーシップのうち、どれか1つでも、足りない・弱いと、大きなストレスを感じたり、仕事が行き詰まってきます。

 

 反対に、会社の中で、次々にチャンスをつかみ、毎日が楽しく仕事している人には、この3種類のリーダーシップが身についているんですね。

 これがあると、どのような状況に置かれていても、思い通りに活躍して、あっという間にスルスルとキャリアのステージが上がっていきます。 

 例えば、認められる、ほめられる、尊敬される。

 昇進・昇格、昇給、念願のプロジェクトに抜擢、

 ぶっちぎりの実績が出る、大口の受注、利益がたんまり…。

 やりたいことが思う存分にできて、大活躍できる。

 だから、充実感や達成感がぐんぐん高まる。

 

 これが、ステージアップ。すなわち、次元上昇です!

 

 それは、会社員・管理職・専門職・フリーランスの立場であっても、共通して大事な行動パターンとスキル。

 

 だから、【次元上昇リーダーシップ】と名付けました。

 

 この3種類のリーダーシップは、いわゆる先天的なものではありません。

 誰でも、理解して少し練習すれば、すぐに身に着けることができる簡単な内容です。

 

 この3種類のリーダーシップが、実際にはどのようなものか?

 「ある」「ない」「足りない」で、どのような違いや現象をもたらしているのか?

 どうやって身につければいいのか?

 

 それを、かなり具体的に、皆様のお役に立つようにお話していく機会を設けます。

 

 しかも、講義と演習を含む「ミニセミナー」形式ですので、きわめてお役に立つ内容となることをお約束いたします。

 

 この「3種類のリーダーシップ」を身に着けていれば、この先、何があろうと、仕事や環境が変わっても、しっかりと仕事して活躍していけるでしょう。

 それほど重要な考え方と行動のパターンなのです。

 

 「働き方改革」と叫ばれ続けており、実際にこれからは、仕事の環境や働き方がかなり変わっていくことでしょう。

 

 これから未来で活躍する人になるなら、絶対に早いうちに身に着けておくべき重要な考え方とスキルです。 

 

ミニセミナーの開催要領

■ミニセミナー「次元上昇リーダーシップ」

  (講義&演習、ワークシート付き)

 

・ご参加いただいて効果が期待できる人:
 ・会社員として、責任のあるお仕事を担当している方
 ・管理職(部長・課長・係長・主任・リーダー)として人に接する人
 ・専門職・フリーランス・自営業の方
 ・今のお仕事で、ちょっと疲れてしまっている人
 ・なんとなく、今の働き方に行き詰まり感を抱えている人
 ・本当は、仕事を通じて大活躍して、充実感や達成感を手に入れたいと思う人

・開催日程: 同じ内容を、以下の日時で開催いたします。
 ご希望の日時を選んでください。

   824()18:5020:45

   831() 18:5020:45

   95()15:0017:00

   95()18:4520:45

   98()10:0013:00<相談会つき>

   98()14:0017:00<相談会つき>

   913() 15:0017:00

   913() 18:4520:45

 ※ 98()は少し時間がとれるので、相談会も実施します。
  
他の日程よりもお得感がありますね。

 ・会場: 銀座のセミナールーム
  (ご参加確定した方に、詳細をご案内します)

・ご参加費: 大サービス価格の¥3,900円(消費税こみ)

・お申込み方法: こちらからお手続きください。

  お申込みフォーム:Ethos(エトス)

 

絶対に「聞いておいてよかった!」と思っていただける自信の内容です。

 気になる方は、どうぞお早めにお席を確保くださいませ。


キャサリン門田でした。ごきげんよう~!

 

 

「次元上昇リーダーシップ」とは何か?

f:id:kadota-y:20180721105956j:plain

このブログのタイトルとヘッダー画像を、まるっと変更しました。
その名も「次元上昇リーダーシップ by キャサリン門田」。

(え…?! それ、何なの…?)
(キャサリンって、いったい誰やん?)
そう当惑した方もあるかもしれませんね。

一度しっかりと、ここでご説明させていただきましょう。

次元上昇とは何か?

まず、【次元上昇】とは、世間のなにやら怪しげなスピリチュアル系の人々は、「アセンション」だとか「解脱」「悟り」などと言っているようですが、それではありません。残念でした~。

あくまでも、経営コンサルタントでありキャリアカウンセラーである門田が意図する【次元上昇】とは、【生き方や働き方のステージが上がること】です。

例えば、私の人生とキャリアでは、まるでカニや蛇が脱皮するがごとく、次元上昇、つまりステージアップを繰り返してまいりました。
その時は、死ぬかと思うほどの辛さ。本当に死を覚悟したこともあります。
しかし、エイっ!と次元の壁を超えた瞬間に、光り輝くステージに立っていたのです。

ここから、強く学んだことが一つあります。
それは、【誰でも、変わりたいと強く望むなら、自分で自分の人生を変えられる】ということ。

これこそ、まさに、【次元上昇】ですね。

次に、なぜ、【リーダーシップ】なのか?

生き方や働き方を大きくステージアップ(次元上昇)する時に最も重要なキーワードが、リーダーシップなのです。

ちなみに、このリーダーシップについては、3種類のリーダーシップがあると考えております。
これについては長くなるので、またの機会にお話しさせていただきましょう。

まとめ

次元上昇】とは、生き方や働き方のステージが上がること】です。
そして、【次元上昇リーダーシップ】とは、3種類のリーダーシップを使うことで、自らの人生やキャリアを大きく質的に変えていくノウハウとなります。

このブログでは、【次元上昇リーダーシップ】のノウハウに関して、詳しく記していきますので、ぜひ時々お読みになってみてください。

キャサリン門田でした。ごきげんよう!
 

 

仕事・働き方・人間関係のお悩みを解決しませんか?

ぜひ、あなたのが抱える「仕事・働き方に関する不安」や、

「仕事の人間関係にまつわるお悩み」をお聞かせください。

 

 お時間の許す限り、アドバイスさせていただきます。

 

【グループ・コンサルティング(特別価格)のご案内】

  

 皆様から「仕事・働き方の不安や問題」や、

「仕事にまつわる人間関係のお悩み」などをご相談いただける

機会を設けます。

  

 お一人ずつ詳しくお話を伺い、時間の許す限り具体的に

アドバイスさせていただきます。

  

 通常の個人セッションは¥32,400円(1H)のところ、

今回のご案内は最大5名までのグループセッションのため、

また、お一人あたりのご相談時間が30分程度のため、

90 OFF】の¥3,240円でご参加いただける、

大変お得な機会です。

  

 グループ・コンサルティングですから、ご自身の問題だけでは

なく、他のご参加者のお悩みやその解決策・アドバイスを

一緒に考える良い機会となります。

 視野を広げる、新たな気づきやヒントを得る、など、

有意義な時間にしてまいりましょう。

 

 なお、この場でのセールスはありません。

その後のメールでのしつこい勧誘なども一切ありませんので、

どうぞご心配なくご参加ください。

 

●グルコン内容

・お一人ずつ、(簡単な自己紹介、現在のお仕事の状況、

 仕事や人間関係にまつわるお悩み)などをお伺いして、

 門田から具体的にアドバイスさせていただきます。

・お一人様あたり30分程度のコンサルティングの予定です。

・他の方のご相談やアドバイスを客観的に聞いているのは、

 かなりお役に立つ内容となりますよ。

 

●グルコン日時

 726() 19:0020:45

82() 19:0020:45

86() 19:0020:45

※どの日程でも、同じ内容・進行です。

 

●グルコン会場

・「銀座ビジネスセンター」会議室・応接室にて

(メトロ銀座から徒歩1分、JR有楽町から徒歩5分)

 

●募集人数

・各回1~5人までの少人数制

・最少開催人数1人です。

・お一人でもお申込みがあれば、必ず開催いたします。

・定員5人になり次第、その日時は受付終了となります。

・お申込みは先着順で受け付けますので、

 ご希望の日時でお早めにお申し込みください。

 

●ご参加費

・各回とも¥3,240円(消費税込み)

 

●ご参加方法

・完全予約制となりますので、以下のフォームから申込み手続きと

 ご参加費のお支払いをお願いいたします。

https://www.ethos-net.com/application/index.php

 ↑ 株式会社エトスのWEBです。

 

では、皆様と直接お会いできることを楽しみにしています。

 

                  キャサリン・門田由貴子

成果が出る人、出せない人の最大の違いは何か?

 少し前に、小耳にはさんだお話です。

「ある人たちが、ビジネス系の講座に参加したけど、少しも成果が出なかったので、講座の主催者や講師を訴えようと準備しているらしい……」と。

 仮に100人の人が、同じ講座に参加して、同じ講師から学んだとしても、結果は100人平等にはなりません。絶対に。

 なぜなら、100人それぞれ事情も違うし行動量も違う、能力も違う。スタートラインもバラバラ。

 そもそも、物事の結果に関して、「平等」なんてありえないのですよ、この世界では。

 運動会で「よーいドン!」で一斉に走り始めたって、1等賞の子がいればビリの子もいる。途中で転んでケガして失格する子もいる。
 それでも、全員がスタートラインに立って競技に参加できるから、参加機会だけは平等なのです。

 ビジネスだって、この運動会のかけっこと同じ。

 
 そして、成果の出る人と出ない人で、最も違うのがマインド(意識)

 成果が出せる成功者は、決まってこう言います。
「〇〇先生のご指導のおかげで、良い結果が出せました」と。

 でもね、これは半分本当だけど、半分は嘘なのよ。
 いくらスゴイ先生から指導してもらったところで、実際に行動して努力したのは当の本人でしょ? 良い結果を出した理由の第一は、本人の努力。
 でも、成功者はこれを言わない。

 それに対して、成果の出せない困ったちゃん達は、何と言いますか?

「〇〇先生が✖✖してくれなかったからダメだった」
「△△さんが協力してくれないから出来なかった」

 もうお分かりですね?
 成果の出せない人は、本人は努力しないし行動しない、文句を言うのだけ一人前。
 自分の怠慢と能力不足・経験不足を棚に上げて、ダメな理由を他人になすりつける。

 そういう無責任で大人げないマインドだから、成果が出せないのにねぇ…。

 たくさんの人がいれば、いつ成果が出るか? タイミングはまちまち。
 どの程度の成果が出せるか? それも個人差があって当然。

 他人と比べるよりも、以前の自分と比べて「どれだけ学んで成長したか?」を考えて、そこを認め、自分の成長を喜べばよろしいのではないでしょうか?
  

 最後にひとこと。
 手間と時間をかけて誰かを責めるより、ご自分の心を磨き、すべきことを丹念に積み重ねていくほうがよろしくってよ。
 成果を出すのは、運も体力も含めて、その人自身の問題なのです。
 
 では、ごきげんよろしゅう。

 P.S. 成果が出せずに思い悩んでいるなら、その解決方法を丁寧にアドバイスいたしますよ。
 個人セッションも承っております。
 個別面談:Ethos(エトス)

 こちらからご予約くださいませ。

  

多くの成果を生み出す時間管理の秘訣

 最近、あちこちの会合で様々な人をみるたびに、強く感じることがあります。
 それは、「やっぱり、ここでも二極分化だな」ということ。

 私自身も、いくつかの場に参加して勉強したり情報収集していますが、たくさんの人が同時に同じ話を聞いても、成果を出す人と成果を出せない人にパッキリ分かれていきます。

 さらに怖いことに、成果を出す人は、ますます大きな成果を出していくので、あっという間に大成長していく。

 一方で、成果を出せない人は、いつまでたっても変化なし。
 成果はゼロ。いつまでたってもゼロ。

 そのため、成果を出せる人と出せない人の差は、時の経過に伴いどんどん開いていくのです。

 初めのスタート地点では、ほとんど同じ場所にいたのに、わずか数か月後には、圧倒的な差が開いていきます。

 その差は、どこにあると思いますか?
(10秒、考えてみましょう)

 はい、圧倒的な差が開く理由の一つが、時間管理です。

 なぜなら、能力程度が同じ人が二人いたら、成果の違いを生む第一の要因は、行動量です。

 しかし、ここに盲点が。
 多くの行動をしようと思うなら、当然のように、その行動をするための時間を確保できるかどうかが問題となります。

 成果を出せない人、行動しない人にその理由を聞いてみると、まちがいなくこう言います。
「いや~、ここ最近忙しくって…」
「残業が多くて、時間がとれなくって…」
「わかってはいるんですけどね。時間がないんですよ…」

 では、短期間のうちに多くの成果を生み出す人は、おヒマなのかといえば、決してそうではありません。

 実際に詳細を聞いてみると、多くの成果を生み出す人ほど、忙しいんです。

 つまり。ここが一番大事なことですよ!

 忙しい人ほど、時間のやりくりが上手い。
 忙しい人ほど、行動すべき時間を創っている。
 忙しい人ほど、行動量が多い。
 忙しい人ほど、多くの成果を出す。

 では、忙しいのに多く成果を生み出す人は、どうやってその時間を捻出しているのでしょうか?

 睡眠時間を削るわけではありません。
 そんなことすれば、集中力と生産性がガタ落ちですからね。

 たくさんの人を観察してわかってきたのが、時間管理の違い。

 私自身も、2つの会社の経営、複数のクライアント企業のためのコンサルタント業務、大学院での勉強と研究活動、数多くの趣味、さらに最近は英語の勉強まで始めています。

 どうやって、こんなに複数の仕事を同時並行で進めるのか?

 理由は単純です。
 効果的な時間管理の方法をマスターしたから。
 それだけ。

 私とご縁のある皆様方には、多くの成果を生み出せる人になってほしいと考えています。

 そこで、時間管理の方法をじっくり1日かけてご紹介するワークショップを緊急開催することにいたしました。


1day集中ワークショップ
「多くの成果を生み出す時間管理の方法」

  • 対象者:
    ・忙しいけれど、今より多くの成果を出したい人。
    ・時間管理がへたで困っている人。
    ・計画は立てるものの、計画倒れで終わってしまう人。
    ・他の人より「成果が少ない」とお悩みの人。  
  • 開催日時: 5月12日(土)10:00~17:00
  • 会 場: 東京・銀座にて。
     (ご参加確定の方に詳細をご案内いたします)
  • 特 長: 講義とツールを使っての演習により、具体的な方法を       しっかりと身に着けていただきます
  • 最少開催人数: 4人
  • ご参加費用: 31,000円+消費税(テキスト、ランチ付き)
  • お申込み方法: こちらからお手続きください

    お申込みフォーム:Ethos(エトス)

 この機会に、あなたも時間管理の達人になって、今までより多くの成果を出せる人になってみませんか? 

 しっかりと成果が出せるようになれば、ストレスも減って、仕事の満足度、人生の満足度がぐ~んとアップしますよ。

                       門田由貴子

あなたの問題や悩みを1時間で解決いたします。
門田由貴子の個人セッションは、こちらからご予約を承っております。
http://www.ethos-net.com/mendan/index.html
完全予約制です。
銀座の応接室でお目に掛かってご相談を承ります。
面談希望日の1週間以上前に、ご予約下さい。




Copyright Yukiko Kadota, ©2017~