門田由貴子の人しごと見聞録

経営コンサルタント/キャリアカウンセラーの経験から、皆様にお役に立ちそうな情報をお伝えしていきます

人材育成・能力開発

大変革はピンチか?チャンスか?

そんな大変革の時代では、ざっくり2つのタイプに人は分かれます。 (1)変化をチャンスとして活かす人 (2)変化がピンチとなり、右往左往する人 あなたは、このうちどちらのタイプになりそうでしょうか?

AI時代の働き方に、充分な備えはできていますか?

これからAIが本格的に導入されると、世界的に働き方は変わっていく。 高度な判断、ベテラン社員にしか担当できない難しい仕事ほど、AIに置き換わる計画が着々と進んでいるのである。 AIを、一昔前のアタマの悪いロボットと一緒にしてはいけない。

2つの能力開発プログラムをスタートします!

この秋から、2つの能力開発プログラムをスタートします。 (1)薔薇色仕事塾(ばらいろ・しごと・塾)(2)天命IDEA塾(てんめい・いでぃあ・塾) 説明会への参加、資料送付をご希望される方は、ご連絡ください。

未来に向けた投資か?現在のための回収か?

サラリーマン経営者は、会社の遠い未来に向けた投資を行わない。当然のように、会社は先細る。こうして、企業の力量は徐々に失われ、未来に対する希望が見えなくなっていく。 これは、企業経営に限った話ではない。個人としてキャリアを積み重ねていくときも…

最もリターン(回収利益)の大きいものは何か? まず「知る」ことから始まる!

今まで様々なモノ・コトに投資してきましたが、最もリターン(回収利益)の大きいものが【能力開発】でした。 新しい能力を獲得したら、自分のやりたいことがスイスイとできてしまう。だから、能力開発は、お得です。 では、あなたは今、どの能力を高める必…

悲しき中高年管理職…

毎年、都内某所で定期的に開催される管理職研修。お陰様で毎回すぐに満席となり、次々に社員を送り込んでくる企業も増えている様子。講師を担当する私にとっても、ありがたい定期収入である。 昨日今日の2日間は、なぜか50代後半の方々が多く参加されていて……

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