キャサリン門田 / きゃさりん・かどた
経営コンサルタント。キャリア・カウンセラー。
人と組織の問題を１時間で診断し、短期間で問題解決を行う。
思考法と心理学を用いて、組織と人材の成長を支援する。
株式会社エトス 代表取締役社長
一般社団法人キャリア・イノベーション協会 代表理事
著書
『ザ・チェンジ！人と職場がガラリと変わる12週間プログラム』
フォレスト出版（2009年）※日本創造学会著作賞を受賞
『選ばれる人になる34の習慣 チャンスをものにする人は何をしているのか』
ダイヤモンド社（2011年）
『35歳で課長になる人 ならない人 本当の「あなたらしい」働き方を見つけよう！』
主婦の友社（2012年）
資格など
慶應義塾大学大学院システムデザイン・マネジメント研究科修士課程修了
（システムエンジニアリング学専攻）
産業カウンセラー、キャリア・カウンセラー（CDA）
ファイナンシャルプランナー ほか多数あり
所属学会
組織学会、産業・組織心理学会、日本情報経営学会、日本創造学会
職務経歴
NEC（日本電気）のコンサルティング部門で、大企業向けに経営診断・業務分析・情報システム企画設計などを担当。その後、経営幹部の直下で社内マネジメント改革プロジェクトを企画推進して功績賞・社長賞を受賞。コンサルティング部門では、売上・顧客評価で№１を達成。最少年数で管理職に昇格後、次世代経営幹部を対象とした特別MBAコース修了。
上記業務と並行して、日本経営品質賞主任審査員、経営品質協議会指定講師として、多数の企業の経営診断と経営改革を指導する。
2003年にコンサルタント＆カウンセラーとして独立開業。
2004年に株式会社エトスを設立し、大手企業とそのグループ企業を対象に、組織変革を中心としたコンサルティングと、経営幹部養成など人材開発を担当。
この間で、産業能率大学兼任講師、東京商工会議所「管理職基礎講座」、中小企業大学校「中小企業診断士養成講座」演習指導、りそな銀行「マネジメントセミナー」など、経営全般に関して指導してきた。
2013年に一般社団法人キャリア・イノベーション協会を設立。企業研修やセミナーで、社会人を対象としたキャリア教育を実施している。
現在は、企業向けコンサルティング業務の傍ら、個人を対象とした「自分らしい生き方・働き方」を模索・実現するための個人セッションや「天職デザイン」など個人プロデュースも実施中。
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