昨日は、仲間内の勉強会に参加。 その帰り道で、とある人の話題に。「ある時から急に態度が変わったよねー」 その人は、充分に有名になった時点から、言動がまるで別人のようになった。サービス内容はだんだん低下するのに、お値段が2倍になり、3倍になった…

「運」を確実に活かしたい！そう思ったことはありませんか？ あなたは、ご自身の人生が、いつどのようになるのか？予め決められているシナリオを知りたいと思ったことはありませんか？ もしも、以下を事前に知ることができたら、どうでしょう？ いつ、どのよ…

いちど創れば一生「最高のあなた」を表現できる、具体的すぎるビジネスキャリア構築＜６か月間コース＞。あなたの新しい生き方・働き方をデザインしませんか？ それが、キャサリン門田が主宰する【天職デザイン塾】です。概要は、こちら ↓でご紹介しておりま…

2018年11月から「天職デザイン塾」を開講いたします。 いちど創れば一生「最高のあなた」を表現できる、具体的すぎるビジネスキャリア構築＜６か月間コース＞。あなたの新しい生き方・働き方をデザインしませんか？

ここ一年ほど、瞑想するたびに繰り返し出てくるビジョンがある。STAR WARS のヨーダ師匠だ。 その筋の高名な先生に直接尋ねてみたら、私が魂の根源にたどりつくための「ガイドからの導き」らしいと判明した。 ヨーダ師匠のビジョンでは、いつもおきまりのセ…

年10月から、「次元上昇リーダーシップ本講座」を開講します。 「次元上昇」とは、仕事でステージアップすること。 会社命令に従って自己犠牲する従来の働き方から、個性を発揮し自己表現する世界へシフトしたいと考える方を支援する本気の講座です。

人材の個性を尊重せず、個性を発揮する機会を提供しない会社に、未来はありません。そして、没個性で何の魅力もとりえもない人、自分なりの意見も主張もない人は、これからの時代、タイヘンなことになりますよ。

あなたは、「なぜ、こんなに頑張っているのに報われないのか？」 と、思ったことはありませんか？ 今回は、ミニセミナー「あなたの仕事をステージアップさせる！次元上昇リーダーシップ」にご参加くださった方のご感想を、詳しくお伝えしてまいります。

昨年から大変ご好評いただいております、ミニセミナー。 内容や開催日程など、最新情報をこちらで随時、更新していきます。 経営コンサルタントとして見てきた企業の内側。企業の経営者／人事部長のホンネとは？ますます従業員の状況はひどくなる？人事制度…

人間関係が苦手でも、自然にリーダーシップが発揮できて 仕事がステージアップする【７つの秘宝】。 期間限定 スペシャル特典付き！

「モノの見方が変わる」「目から鱗が落ちる」、もしくは、「今までの常識がくつがえる」という瞬間を味わいたい方はいらっしゃいませんか？ それなら、ぜひ、八木博さんのレクチャーをお聞きください。 八木博さん（工学博士）は、日本の大手企業でのキャリ…

Facebookで友達申請くださった方々を大量に承認したら、私のタイムラインは見慣れぬ言葉のオンパレードとなった。その中の傾向の一つとして目立つのが、「〇〇女子」「女子力」というキーワード。私のリアル友達は、性別を問わず、様々な分野で活躍されてい…

ここ数年前から、確実に始まりつつある社会の変化。特に「仕事する」「働く」ということの意味や目的が、今までとは全く違うものになりつつありますね。 これから始まる大変化。あなたは、もうお気づきですか？

数年前から、「仕事でうまくいく法則が変わってきたな」と感じていました。 そこで、ここ２年ほどは、様々な会社の社員とお付き合いする中で、・「スルスルと、うまく行っている人」・「イマイチな人」・「がんばっているのに、行き詰っている人」では、何が…

【次元上昇】とは、【生き方や働き方のステージが上がること】です。 そして、【次元上昇リーダーシップ】とは、3種類のリーダーシップを使うことで、自らの人生やキャリアを大きく質的に変えていくノウハウとなります。

ぜひ、あなたのが抱える「仕事・働き方に関する不安」や、 「仕事の人間関係にまつわるお悩み」をお聞かせください。 お時間の許す限り、アドバイスさせていただきます。 【グループ・コンサルティング（特別価格）のご案内】 皆様から「仕事・働き方の不安…

仮に100人の人が、同じ講座に参加して、同じ講師から学んだとしても、結果は100人平等にはなりません。絶対に。 なぜなら、100人それぞれ事情も違うし行動量も違う、能力も違う。スタートラインもバラバラ。

成果を出す人と成果の出ない人で、圧倒的な差が開く理由の一つが、時間管理です。あなたは、上手くできていますか？

まるで魔法の杖？！ ここでオーダーされた方のほぼ全員が、完成品を受け取るまでのたった２か月のうちに、ものすごい変化を起こしていたのです。

「システムズエンジニアリング」という学問分野では、「良いプロジェクト」の条件を実にシンプルな言葉で定義する。 それは、「ステークホルダーの期待・要求を満たすこと」である。しかし、これが実に難しい。

プレゼンするほど、部下から嫌われる人もあれば、短いプレゼンで多くの人の心をわしづかみにする人もあり…。 プレゼンテーションは、メールや文書配布よりも、はるかに効果的な伝達方法です。ところが、プレゼンの下手な人がやると、これがもう逆効果。

大手企業様向け経営幹部研修の中でご好評いただいているメニューの一つが、「エグゼクティブのためのパワー・プレゼンテーション」という１day演習指導です。 パワー・プレゼンテーションとは、その名の通り、トップセールスや人々の動機付けに偉大な効果を…

傍から見ていて、物事がうまく行く人と、そうでない人がいますね。 その理由の一つは、【自己理解のレベル】の違いではないかと思うのです。

昨年9月から日経ウーマンオンライン誌上で連載していただいた私の記事 「もう人生で損しない！いい人脱出計画」が、お陰様で無事に最終回まで公開されました。しかも、嬉しいことに、公開されるたびに【総合ランキング１位】を獲得。

世間では「働き方改革」がブームで、生産性の低さを問題視している。だが、そもそも「はたらく」が出来ていない人が多すぎる事こそ問題なのではないか？